Професійна адаптація. Інтеграція в державну систему.

14 липня 2020 року меблева фабрика «Ренессанс» зустрічала поважних гостей – учасників наймасштабнішого  міжнародного проекту «Норвегія-Україна. Професійна адаптація. Інтеграція в державну систему», що має за мету професійну перепідготовку та соціальну адаптацію звільнених у запас військовослужбовців, ветеранів  війни  і  членів їхніх сімей та сімей загиблих, а  також  сприяння  у  їхньому  працевлаштуванні. 

Двогодинний захід був присвячений детальному ознайомленню членів проекту  з  особливостями організації  власного меблевого бізнесу від самого початку (з  нуля) до його розвинених форм та створення потужного, вже відомого на всю країну  бренду «Ренессанс».  Майстер-клас  з  питань просування власної (на першому етапі цілком сімейної) справи давав генеральний  директор  Компанії  Валентин  Анатолійович Бєльський.

Значна частка навчання була приділена питанням започаткування та успішного впровадження на підприємстві провідних моделей Системи менеджменту  якості.  І  це невипадково. На думку В.Бєльського,  у цьому терміні міститься потужна рушійна  сила  в  досягненні  бізнес-цілей  організації, оскільки дозволяє інтегрувати в єдину систему  усі складові управління. Наслідком такого підходу незмінно є синергетичний  ефект  у плануванні, ефективності використання наявних людських та матеріальних ресурсів і,  як  наслідок,  у  досягненні   гранично  високої  якості  продукції, що  виробляється.  Пересвідчитися  у  дієвості  цієї  Системи  учасники  навчання  мали  можливість особисто  під  час  відвідування  виробничих  дільниць фабрики. При обговоренні  торкнулися  й   її  філософського аспекту.

 

Водночас,  поряд з наведенням позитивних прикладів з власного досвіду, керівник  Компанії  не  обійшов  стороною і «підводні течії» сучасного бізнесу, дав цілу низку корисних  порад  щодо  відкриття учасниками  проекту   власної   справи.  Окремо  зупинився  на питаннях початкових капіталовкладень, найбільш прийнятних варіантах залучення фінансів  від  кредитних  установ, а також означив  альтернативні  шляхи  вирішення  цього  питання.

На  зустрічі  з  трудовим  колективом  фабрики  офіцери запасу Збройних Сил  України  розповіли  про свою довгорічну службу,  мотиви, що надихнули взяти участь у проекті, плани з організації  своїх бізнес-структур. Знайшли точки зіткнення  та  домовились  вивчити  питання  залучення  членів проекту «Норвегія – Україна» та їхніх колег з вітчизняних громадських організацій до виконання  поточних  виробничих  планів ПП «ТК-Ренессанс», зокрема, пов’язаних з реалізацією  національного проекту «Нова  українська  школа». 

По  завершенню відбувся неформальний обмін думками між учасниками  зустрічі, визначились  з  подальшими  контактами  та зробили   фото  на  пам'ять.

З огляду на викладене, висловлюємо велику вдячність за можливість організації такої навчальної  зустрічі  виконавцям основної частини міжнародного соціального проекту  в  місті Миколаєві – Чорноморському  Національному Університету імені Петра Могили і  особисто:  його  ректору Леоніду Павловичу Клименку та директору Інституту  післядипломної  освіти  ЧДУ  –  Ганні  Леонідівні  Норд.